根据区委统一部署，2024年2月初至4月底，区委第一巡察组对区委办公室（区委政研室）开展了巡察。6月14日，区委巡察组向区委办公室反馈了巡察意见。6月14日至9月13日，我单位对区委巡察组反馈的问题进行了认真整改，目前已经完成阶段性整改任务。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

（一）党组织领导核心作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署不到位

1. 执行“三重一大”决策制度不严格。

整改进展：①分管负责同志在主任办公会上做出检讨发言。②进一步完善决策制度和流程，明确了决策前的调研、论证及征求意见环节，确保决策的科学性和实效性。对于大额资金使用，积极与财务科对接，强化预算管理和审批流程，确保资金使用的合理性和安全性。③针对部分制度具体操作和细节规定上存在模糊地带，使得执行过程中缺乏明确的依据和指导问题，逐一制定针对性的整改措施，完善健全制度体系，确保工作能够更加规范，高效保障单位的稳定发展。

整改进度：已完成

3. 日常值班占用机要值班资源。

整改进展：①进一步改进值班通信设施，增设值班座机电话，便于值班人员值守接听，杜绝呼叫转移情况出现。②重新梳理值班人员安排，完善值班要求，加强日常值班监督检查。加强日常带班、值班工作，按照上级要求做好特殊情况下24小时值守。③加强各镇（街道）、各部门值班检查工作，通过组织开展山东通连线，进一步畅通信息渠道。认真梳理全区相关基本情况，积极做好突发情况向上级报告工作。

整改进度：已完成

4. 推动改革创新力度不大。

整改进展：①围绕年初制定的《2024年拟重点打造的省级以上创新改革事项“分类培育”清单》，重点调度各部门单位、镇街国家级示范表彰争取情况，目前，30项拟争取的国家级表彰，已争取的有2项，23项正在推进中，2项因上级部署原因暂停评选。②围绕改革典型案例总结提炼、国家级改革示范表彰争取主题，先后4次组织召开改革工作研讨培训会，通过交流分享改革典型案例写作技巧。打造助企工作平台、探索农地入市有效路径、创新农业保险新模式等17项经验做法被省级以上肯定推广。③实施全过程跟踪督导、晾晒通报，全面掌握全区考核加分事项争取情况，每周挖掘国家部委公布的示范表彰评选线索交办给区直部门；每月调度区直部门单位争取到的省级以上试点、示范、表彰情况，进行公开晾晒；每季度调度跟进国家级改革试点进展情况，争取有条件的改革试点年内实现落地验收。目前，全区先后争取2023年度山东省对外开放强县等67项省级以上示范表彰，承接第二批山东省数字乡村试点等10个省级以上改革试点。

整改进度：长期任务，已取得阶段性成效

5. 政策研究职能没有充分发挥。

整改进展：①区委政策研究室已配备到位，目前还空缺1名政研室副主任。

②2024年6月20日，经研究决定，将区委办公室1名工作人员调整到区委政研室，充实政研工作力量。

③2024年12月9日，区委编办印发《关于设立中共博山区委政策研究服务中心的通知》，同意设立中共博山区委政策研究服务中心。目前，中心有关力量充实和人员调入手续正在办理中。

④2024年区委政研室紧紧围绕区委区政府中心工作，每周到镇办、园区、企业、村（社区）等基层一线开展调查研究，先后形成各类调研报告、经验材料100余篇，其中《老工业城市“二次创业”》经验材料在新华社山东智库刊发；机电泵、陶瓷、猕猴桃、民生实事等6篇调研报告和经验材料在市委《决策参考》刊发，园区建设、“一村一业”、物业管理、社会治理、和美乡村等近50篇典型经验在市委《领导参阅》、《今日信息》、《淄博工作》刊发，其中机电泵、陶瓷、物业管理等18篇调研报告和经验材料，分别被市委马晓磊书记、区委路德芝书记签批肯定。

整改进度：长期任务，已取得阶段性成效

（二）工作作风不够严实，执行财务管理制度不严格

6. 作风建设不够严实。

整改进展：①加强党风廉政建设，扎实开展廉政教育，通过观看警示教育片、现场接受党性教育等方式，进一步加强对党建和廉政建设的重视程度。②编制述责述廉报告撰写明白纸，重申重要性，明确内容结构等撰写要求，发放给各班子成员，梳理以往年度报告存在问题，要求在今后述责述廉报告的撰写中严格按照要求进行。③优化工作流程，今后在述责述廉报告上报前，由党支部对领导班子成员的述责述廉报告进行审阅，确保符合撰写要求。④根据每次要求完善谈心谈话提纲，明确内容结构等要求，发放给所有党员干部。⑤鼓励所有党员干部在完成必要谈话内容后，根据个人工作特点，扩展谈话内容。⑥建立谈心谈话档案，预备下次民主生活会谈心谈话时使用，要求记录每次谈话的时间、地点、主要议题、谈话对象的反馈及后续改进措施等。

整改进度：已完成

9. 抓民生工作仍有欠缺。

整改进展：①通过实施民生热线兼具日常办公电话功能，在收集群众反映问题的同时做到利用效率最大化。同时，与投诉中心构建半月对接机制，对群众诉求进行整理合并，部分办理不理想的由分管区领导在“满意博山”工作群内督办。②截至2024年8月底，2023年度大走访未办理的264件问题又继续推动办理136件，剩余128件较大较难的问题将继续进行攻坚。下一步，满意办继续通过督导调研方式进一步推动2023年大走访问题整改办理，对短时间内难以完成的项目持续推动解决，对咨询建议等类问题做好解释回复，对能办理的事项推动尽快办理完毕，对涉及政策类问题，督促镇（街道）做好面对面解释工作。

整改进度：长期任务，已取得阶段性成效

10. 财务制度执行不到位。

整改进展：①组织机关人员学习相关规定要求。督促财务科，加强日常工作监管，确保各项要求执行到位。②进一步完善办公室相关制度，并发放与全体机关人员。③加强财务科室工作管理力度，进一步梳理工作弱项问题，建立责任科室初核、财务科审核，分管领导把关的制度。

整改进度：已完成

11. 内部管理不规范。

整改进展：①加强与财政局对接，因历史久远，相关核销工作暂无相关规定支持，目前积极推进中。②组织财务科室认真梳理，确保不再出现此类问题。③加强机关人员培训教育，明确谁使用谁负责。④督促财务科，定期开展梳理检查，切实堵塞相关问题的漏洞。⑤进一步规范机关派车规定制度，严格执行审批制度，确保不再发生此类问题。

整改进度：长期任务，已取得阶段性成效

（三）党建工作重视程度不够

12. 党建工作开展不扎实。

整改进展：①经过多方努力，已将李博党员关系转至张店区房镇镇花漾城社区党支部。②对所有党员关系及近年来新入党资料进行查摆，发现部分材料未签字，已联系机关工委补签。③完善党员管理机制，将单位党员有关材料和基本情况统一管理，定期回头自查，确保不出问题。

整改进度：已完成

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：4110064；通讯地址：博山区县前街38号；电子邮箱：bsqwbgs@126.com。

中共博山区委办公室机关支部委员会  

2024年10月17日