今年以来，派驻一组坚持聚焦监督第一职责，以全区“六大会议”贯彻落实情况为派驻监督工作重点，结合驻在部门实际，积极创新思路办法，探索开展“三盯三建”工作，靶向发力、精准监督，着力提升派驻监督质效。

  紧盯驻在部门“三提三争”工作落实情况。监督驻在部门制定“三提三争”工作落实责任清单，明确责任分工、工作措施、完成时限，派驻组同步建立监督台账开展跟踪式、嵌入式、下沉式监督。

  紧盯优化营商环境问题线索。通过巡视巡察、审计、市民投诉、信访举报、走访企业等多种途径，深入挖掘涉及优化营商环境的问题线索，同时剖析问题原因，堵塞制度漏洞。

  紧盯干部作风整顿工作。紧盯重点人、重点事、重点岗位，聚焦“庸懒散慢拖瞒”“中梗阻”“好人主义”等重点方面开展监督检查，今年以来已处置干部作风问题线索8件，党纪政务处分3人，利用第一种形态处置10人次，向2个单位下达纪律检查建议书。

  建立会商机制。与驻在部门党组织定期会商，完善重要情况通报制度，与驻在部门进行会商研究，共同分析研判问题风险，研究工作举措，提出意见建议，提升监督针对性、有效性。

  建立联动监督机制。充分发挥派驻组监督保障执行、促进完善发展作用，与驻在部门针对重点工作制定负面清单，建立联动监督机制。

  建立挂图作战监督模式。将驻在部门牵头的重点工作作为重点监督事项进行挂图作战，每季度对相关责任单位进行闹钟式监督。截止目前，已对一季度重点监督事项进行了全覆盖监督，发现涉嫌违纪违法问题线索1件，即知即改问题6个，提醒谈话5人，主动约谈2人。