根据区委统一部署，2022年3月3日至6月下旬，区委第一巡察组对我单位开展了巡察。7月26日，区委第一巡察组反馈了巡察情况，提出了整改意见建议。7月26日至11月15日，我单位对区委巡察组反馈的问题进行了认真整改，目前已经完成阶段性整改任务。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。

一、整改工作基本情况

区信访局完全接受区委巡察一组的反馈意见，坚决扛起巡察整改主体责任，坚持高标准、严要求，扎实抓好全面整改落实。7月26日，立即召开党组专题会议，传达学习巡察反馈意见，研究制定整改方案，细化整改落实情况，报区委巡察组审核，区委巡察工作领导小组审定后，以正式文件报送区委巡察办。组织召开了党组领导班子专题民主生活会，深刻剖析、对照检查，主动认领责任。

一是提高政治站位，统一思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚决执行《中国共产党巡视工作条例(试行)》、中央八项规定等有关规定，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到信访工作的各个方面，着力解决巡察反馈的突出问题。

二是加强组织领导，全面落实责任。成立以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的巡察整改工作领导小组，领导小组在局办公室设领导小组办公室，专门负责整改落实的协调统筹工作，并负责牵头全局的巡察整改工作。

三是强化理论学习，深化巡察成果。组织党组学习会、党组扩大学习会等相关会议，认真学习习近平总书记系列讲话精神，坚决纠正“四风”问题，使大家主动作为，勇于担当，以更高的标准、更严的纪律要求自己，自觉接受监督，把思想认识和行动统一到上级的部署和要求上来，从而进一步增强党员干部廉洁自律意识、民主法制意识和遵纪守法意识。 

四是明确整改任务，贯彻巡察意见。整改工作在局党组领导下进行，党组书记负总责，其他领导班子成员按照分工抓好落实。本次巡察反馈的所涉及问题全部落实了责任领导、责任科室和责任人，相关领导和责任人要严格按照整改清单所列的要求，及时做好整改工作，确保整改工作真正取得实效。 

五是严明政治纪律，推进巡察工作。为落实巡察组意见和建议，局党组将加大机关效能建设监督检查力度，特别是加大对违反中央八项规定和“四风”问题查处力度，强化纪律审查、通报批评等措施。通过督查，使广大党员干部在思想上和行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署要求不到位的问题。

1.反馈问题：执行“第一书记”规定不严格。

整改落实情况：对贾友强同志负责工作进行了梳理，办公室人员彭丽丽、袁洁等同志主动承担，贾友强同志专注履行“第一书记”工作职责。

整改进度：已完成（长期坚持）

2.反馈问题：意识形态工作重要性认识不足。

整改落实情况：一是把意识形态工作作为党的建设重要内容。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，及时调整完善意识形态和宣传思想工作领导小组，定期开展领导小组会议；二是进一步强化意识形态工作主导权。制定意识形态工作方案和班子意识形态工作主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任及党组领导班子、领导干部应当追究责任情形清单，把意识形态工作责任细化、量化、具体化，切实将意识形态工作责任制落细落严落实；三是加强意识形态学习教育。将意识形态工作纳入本单位年度工作计划、工作报告，纳入领导班子民主生活会剖析材料，及时学习中央和省市区委关于意识工作、网络意识形态重要文件、重要讲话、重要会议情况，今年以来党组专题研究意识形态工作2次，专题汇报意识形态工作1次，情况通报1次。四是严格落实“第一议题”。至10月底，已开展理论中心学习研讨11次，每次不少于3人交流研讨，其他成员进行主旨发言。

整改进度：已完成（长期坚持）

（二）着力解决聚焦群众身边腐败问题和不正之风有偏差。

反馈问题：文风会风不够严实，文件、材料存在照抄照搬及逻辑错误。

（1）报告内容存在顺序错误。

整改落实情况：一是加强审核，提高公文运行质量。建立文稿审核机制，对公文流转过程的各个环节，特别是拟文科室负责人环节，切实加强审核，重点把好行文规则关、政策内容关、行文程序关、文字水平关、体例格式关五个关口，在源头上提升公文质量。二是强化队伍建设，提高公文管理人员素质。对全体机关干部进行公文写作培训，从各类公文写作的重要性以及写作基本要求、基本要素等各方面进行集中培训，培养树立强烈的责任心和时间观念，全面提升全体机关干部的思想政治觉悟和文字写作水平。

整改进度：已完成（长期坚持）

（2）材料内容存在抄袭现象。

整改落实情况：一是深入开展形式主义整治。针对存在问题，对相关同志进行批评教育，召开全体党员干部会议，开展形式主义整治教育，持续加强作风建设，提高干部队伍精、气、神。二是强化教育，提高认识。认真开展全体党员干部的思想政治教育，强化党员的责任意识、担当意识、宗旨意识，为干部思想划上底线，加强干部党性锤炼，端正工作态度，提高个人能力。

整改进度：已完成（长期坚持）

（3）“三会一课”制度执行不严格。

整改落实情况：一是健全制度。建立健全党支部“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度、定期通报和公示制度、奖惩制度等相关制度，对出现的代签行为进行批评和警示教育。建立“三会一课”工作台账，详细记录每名党员参加“三会一课”情况，并将此作为民主评议党员、评优评先和处置不合格党员的重要依据，督促每名党员要坚持认真参加“三会一课”活动，及时撰写心得体会。二是精心组织。确定专人负责“三会一课”的统筹组织安排，结合党建实际和党员队伍思想状况，紧密围绕业务工作，抓住解决突出实际问题和提高党员思想政治素质，发挥先锋模范作用，科学确定“三会一课”内容，采取喜闻乐见、易于接受的方式，灵活多样地组织开展好“三会一课”。三是加强督导。认真落实支部年度“三会一课”计划，局党组、局党建工作领导小组采取定期检查、不定期抽查等多种方法，加强对党支部“三会一课”制度落实情况的检查督导。

整改进度：已完成（长期坚持）

（三）领导班子建设和干部队伍作风存在差距。

1.反馈问题：谈心谈话重形式轻内涵。

整改落实情况：一是明确要求。局机关党支部及时制定谈心谈话计划安排，明确内容和要求。全面要求自身问题亮明谈，对自己身上的缺点、工作上的不足、作风上的问题，亮明观点，不护短、不忌讳，摆明态度谈。对于对方身上的缺点、工作上的不足、作风上需要改进的方面，坦诚相见，诚心诚意谈，确保谈心交心活动不走形式，不走过场。二是明确目的。谈心谈话中要求党员干部注重聚焦存在的问题，努力要找到解决问题的办法。对于不在状态的党员干部，分管领导、主要领导视情况积极主动约谈，及时敲响“警钟”，正确疏导情绪，有效缓解压力；对外出流动的党员干部，分管领导、党小组长定期保持联系，听取意见建议；对年老体弱的党员干部，分管领导、党小组长经常上门谈心，解决实际困难。

整改进度：已完成（长期坚持）

2.反馈问题：党组织设置不合理。

整改落实情况：一是立行立改。巡察反馈后，7月28日，局机关党支部立即就该问题召开会支委会议进行了研究，根据工作分工等情况，将20名党员划分为3个党小组，提名小组长三名。7月28日，全体党员大会表决通过小组划分和小组长任命等相关事宜。二是严格落实党的组织制度。下一步，我们将严格按照“三会一课”等党的组织制度要求，严格党员管理，加强党员教育，每月召开支委会议、党小组会议，每季度召开党员大会、上党课。

整改进度：已完成（长期坚持）

三、今后整改工作打算

下一步，我局将从以下三个方面，继续加大工作力度，持续巩固巡察整改成果。

（一）全面加强党的政治建设。始终把加强党的政治建设摆在首位。坚守党的政治立场，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态。加强党性锻炼，提高党员干部政治觉悟和政治能力。

（二）切实担负起意识形态工作责任。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强干部的监督管理，抓实意识形态阵地，坚决封堵错误思想和言论传播渠道。增强党员领导干部责任意识，增强对党负责、对本单位的意识形态工作负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作的主体责任担负起来，切实做到守土有责、守土尽责。

（三）全面推进信访工作高质量发展。以做好重点时期信访保障工作和“我为群众办实事”活动为主线，以争创全市考核优秀等次为目标，聚焦减存量、降总量、控增量、防变量“四量”并举，坚持目标具体化、考核刚性化、调度常态化、业务规范化“四化”并行，进一步扛起责任、攻坚克难、夯实基础，全力维护群众合法权益和全区社会大局和谐稳定，促进全区信访工作高质量发展，整体工作走在全市、全省前列。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:4110376；通讯地址：博山区县前街40号；电子邮箱：4110376@163.com。

中共博山区信访局党组

2023年1月 5日